Prüfungsthemen

situationsbezogenes Fachgespräch Wirtschaftsfachwirt

Die Themen (situationsbezogenes Fachgespräch Wirtschaftsfachwirt) sollen sich lt. Prüfungsordnung (§5) auf das Fach Führung und Zusammenarbeit beziehen. Viele Kammern halten sich auch genau an diese Vorschrift. Grundsätzlich hat der Prüfungsausschuss jedoch das Recht, innerhalb der Prüfung Fragen aus anderen Fachbereichen (z. B. Marketing oder Controlling) zu stellen.

Dies gilt vor allem dann, wenn Sie in Ihrer Präsentation bzw. Ihrem Fachgespräch von sich aus auf bestimmte Themen zu sprechen kommen (Sie erwähnen z. B. in Ihrer Antwort den Begriff Deckungsbeitrag – dann ist es möglich, dass der Prüfungsauschuss auch in diesem Bereich Fragen stellt).

Achten Sie bitte darauf, dass sich die mündliche Prüfung i.d.R. auf die Situationsaufgabe aus der schriftlichen Prüfung bezieht. Etwaige Hinweise zur Situation des Unternehmens sind daher dringend zu beachten und in Ihrer Präsentation zu berücksichtigen. Die Situationsaufgabe wird Ihnen daher im Vorfeld von der Kammer nochmal zugeschickt.

Ich empfehle Ihnen, sich über die genaue Vorgehensweise Ihrer zuständigen Kammer im Internet zu infomieren (häufig erhalten Sie in diversen Blogs entsprechende Hinweise von ehemaligen Prüflingen).

 

 Inhalte von Führung & Zusammenarbeit sind:

  • Personalbeurteilungen (Verfahren, Beurteilungsfehler, Erstellung eines Grobkonzeptes)
  • Ausbildung (Probezeit, Gestaltung der Probezeit, Kündigung, vorzeitige Beendigung, Verkürzung, Entwurf einer Stellenanzeige)
  • Personalentwicklung (Formen der Personalentwicklung, strategische Ziele)
  • Führungsstile & Managementtechniken
  • Fortbildung (strategische Personalentwicklung, Identifikation Bildungsbedarf)
  • Mitarbeitsgespräch (Phasen, Durchführung, Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Grundsätze der Gesprächsführung)
  • Integration von Migranten in das Unternehmen
  • Projektmanagement (Projektteam, Phasen des PM, Teamführung)
  • Schulungsmaßnahmen (Organisation & Beurteilung)
  • Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation
  • Aufbau-/Ablauforganisation
  • Maßnahmen der Personalanpassung
  • Betriebsrat

Hier finden Sie Übungsaufgaben

Recherchieren Sie auch in den sozialen Medien nach Hinweisen von ehemaligen Prüflingen.